tuyển dụng Môi trường Đại Nam tuyển dụng nhân viên kinh doanh, hcns tuyển dụng Môi trường Đại Nam

NHÂN VIÊN BÁN HÀNG QUA ĐIỆN THOẠI (TELESALES) - HCNS TỔNG HỢP

Ngày đăng: 29-10-2020||Lượt xem: 162

CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP MÔI TRƯỜNG ĐẠI NAM

Công ty Đại Nam chúng tôi tuyển dụng vị trí:

Nhân viên bán hàng qua điện thoại

I.     Mô tả công việc

−      Nhận thông tin khách hàng từ Công ty, phân loại và chọn lọc khách hàng tiềm năng theo khu vực ..., quản lý và cập nhật dữ liệu khách hàng.
−      Gọi điện thoại cho khách hàng để tư vấn giới thiệu sản phảm/dịch vụ của Công ty.
−      Giải đáp những vấn đề, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
−      Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và Ban Giám đốc Công ty.

II.     Yêu cầu công việc

−      Giới tính: Nữ
−      Tốt nghiệp cao đẳng trờ lên
−      Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm

−      Thành thạo tiếng Anh, tin học văn phòng
−      
Có kĩ năng giao tiếp tốt, điền tĩnh, nhanh nhẹn, nói chuyện lưu loát

−      Hình thức: Nhân viên chính thức

III.     Quyền lợi

−      Mức lương: 6 - 8 triệu đồng
−      Thưởng tháng 13 và theo KPI hằng tháng
−      Được đào tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp
−      Nâng cao kỹ năng giao tiếp
−      Các chế độ thưởng khác khi phỏng vấn.
−      Các chế độ BHXH, BHYT theo luật nhà nước.

Hành chính nhân sự tổng hợp

I.     Mô tả công việc

−      Quản lý, sắp xếp, xử lý văn bản, công văn đến và công văn đi
−      Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên
−      Tổ chức lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng và bản mềm)
−      Tạo các biểu mẫu phục vụ cho công việc quản lý một cách có hệ thống
−      Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng
−      Lên kế hoạch, theo dõi, bảo trì các thiết bị điện tử (máy tính, máy in, máy photo, máy lạnh, ... ) và quản lý tài sản công ty
−      Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty
−      Tham mưu, hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động của công ty
−      Thiết lập xây dựng quy chế lương cho từng đơn vị, phòng/ban theo mô hình hoạt động của công ty. Thực hiện việc chấm công, tính lương cho CBCNV
−      Xây dựng, lưu trữ hồ sơ CBCNV trong toàn công ty. Lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng và khi có nhân sự mới
−      Soạn thảo các hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, thanh lý hợp đồng lao động, các chính sách, điều khoản, thông báo, quyết định, quy chế... trình Ban Giám Đốc phê duyệt
−      Phổ biến các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty
−      Phổ biến trách nhiệm công việc, phúc lợi, lịch làm việc, điều kiện làm việc và cơ hội thăng tiến,.... của nhân sự trong Công ty
−      Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
−      Làm cầu nối xây dựng mối đoàn kết giữa CBCNV và Công ty. Tiếp nhận đơn khiếu kiện, xử lý những CBCNV vi phạm theo luật lao động và quy định của công ty
−      Theo dõi diễn biến nhân sự và đưa ra các dự báo về nhân sự cho Ban Giám đốc
−      Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp,... cho người lao động
−      Quản lý nghỉ phép, nghỉ việc của CNV
−      Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự
−      Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch về đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề của lao động
−      Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các hệ thống đánh giá hiệu quả công việc
−      Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên và Ban Giám đốc

II.     Yêu cầu công việc

−     Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành hành chính, lễ tân, nhân sự, kế toán, luật và hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
−     Có kinh nghiệm tại các vị trí công việc liên quan lĩnh vực Hành chính nhân sự hoặc tương đương
−     Kỹ năng quản lý hiệu quả công việc tốt
−     Nắm chắc kiến thức về các quy định có liên quan và các tiêu chuẩn chất lượng
−     Thành thạo MS Office và các phần mềm về quản lý dữ liệu
−     Tác phong làm việc nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm, có ý thức tự giác, chủ động trong công việc, giao tiếp tốt
−     Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
−     Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao
−.    Kỹ năng xây dựng hệ thống văn bản, quy trình làm việc

III.     Quyền lợi

−      Mức lương: thoả thuận theo năng lực
−      Thưởng tháng 13 và theo hiệu quả công việc
−      Được đào tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp
−      Nâng cao kỹ năng giao tiếp
−      Các chế độ thưởng khác khi phỏng vấn.
−      Các chế độ BHXH, BHYT theo luật nhà nước.

 

CV vui lòng gửi về địa chỉ email: hr@dainam-enviro.com
Liên hệ Mrs. Ân - 
 0938268645

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Bạn có biết rằng trình duyệt của bạn đã lỗi thời?

Trình duyệt của bạn đã lỗi thời, và có thể không tương thích tốt với website, chắc chắn rằng trải nghiệm của bạn trên website sẽ bị hạn chế. Bên dưới là danh sách những trình duyệt phổ biến hiện nay.


Click vào biểu tượng để tải trình duyệt bạn muốn.